武警交通部队转变转型期基层干部管理存在的问题及对策探讨

摘要

随着武警交通部队转变转型的深入推进,基层干部思想观念陈旧、行为消极、动力不足、忧前途、思后路等问题逐步凸现,严重影响了交通部队各项建设的稳步开展,制约了交通部队的科学发展.本文对武警交通部队转变转型期基层干部管理存在的若干问题、原因进行了探讨,提出加强教育，夯实思想根基，打造特色文化，强化理念认同，人文关怀深化情感融合，树立典型激发内在动力，强化能力拓展管理方法，科学考评提升管理效益，旨在通过加强基层干部的教育管理,推动部队圆满转型、科学发展.