策展人让博物馆藏品架起沟通的桥梁——以'天地精灵璀璨江汉——武汉博物馆馆藏玉器精品展'为例

摘要

博物馆现行体制中在文物保管与利用、展览与推广等方面存在很多制约因素，影响了博物馆事业大踏步地向前发展。展览办得如何，不仅对于博物馆来说至关重要，而且对地区的文化局面带来深远影响。博物馆的展览在具体运作上虽与商业展览所采用的方法不同，但都要先构思展览的主题、范围和方法步骤。策展人要对展览的整体结构形成自己的完整意向。这就要求特别重视博物馆专业人才的培养和引进，聘任有管理能力、年富力强的历史学家、美术史家、艺术评论家担任相应场馆的负责人、策展人，这是进行有效改革的先决条件。就目前大多数国内博物馆的机构设置和人员安排来说，从事博物馆工作的业务人员大都是历史专业出身，要想成为策展人，多方面知识的积累和多种能力的培养是必不可少的。策展人需要具备敏锐的洞察力、广阔的视野、睿智的卓识等。策展人既要熟悉博物馆的运营规律，又要对文物有足够深度的了解和研究，同时还应具备总体协调能力，能够培养一支勇于创新不断开拓进取的团队。因此，策展人制度在博物馆的推行还处于初步尝试和探索阶段，真正成功的策展人需要时间的历练和整体良好的工作氛围。