安全氛围对安全依从行为的影响作用实证研究

摘要

通过对河南和内蒙古两个煤矿企业井下一线员工进行问卷调查,对196个样本进行分析,得出安全氛围对安全依从行为有显著正向影响作用;安全氛围对员工安全动机和自我效能有正向影响作用;安全氛围分别通过安全动机和自我效能对安全依从行为起作用.结果表明:企业创建良好的安全氛围,加强员工安全动机和自我效能方面的培训和开发,可以有效提高员工的安全依从行为.最后分析了研究存在的不足和对未来的展望.