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提升员工满意度的作用和对策

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随着烟草行业迈进知识经济时代,员工满意度的提升已经成为烟草商业企业实现可持续发展的关键.本文阐述了烟草商业企业中提升员工满意度的重要作用和影响因素.从工作岗位、报酬福利机制、人才培养、绩效考核、工作环境和企业文化建设等方面提出提升员工满意度的对策.

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来源
《广西烟草学会2014年学术年会》|2014年|418-420|共3页
会议地点南宁
作者
谢丽萍;
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作者单位

广西烟草学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类商业经济体制和组织;
关键词
烟草商业企业; 员工满意度; 岗位评价; 人才培养; 绩效考核; 文化建设;
入库时间 2022-08-17 10:32:00

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