“激发内驱力”在对外汉语培训中的应用研究

摘要

在石油行业的外籍人员培训中,对外汉语培训难度大,强度高,作用特殊.本文尝试通过多方面的各种诱因刺激、唤醒、强化学员学习汉语的内驱力,使学员生理上、心理上都能处于内部紧张状态,由内部推动力作为学好汉语的主要动力,形成潜意识力量,达到迷恋式学习的状态.这种内驱力可以延续到培训前和培训后,可纳入公司的人力资源开发系统,可以让学员自发学习汉语的同时,认可和热爱中国文化,从而深层次达到提高员工忠诚度,有助提高中国能源安全的目的.