坚持人本管理打造人性化医院

摘要

现代医院的竞争越来越体现为医院文化的竞争,现代医院文化要求医院管理的人性化、科学化.目前,现代医院管理正从传统管理向现代化、信息化管理转换,从被动式、单一性、统一化的服务模式向主动式、多样化、人性化的服务模式转换,更为主要的是体现了管理的文化性,即由"物"的管理向"文化"管理的转变.当然这种"文化"管理应坚持"以人为中心",即"以人为本"原则.实践证明,由于"以人为本"在医院文化建设中的具体应用,提升了医院的竞争力,从根本上改变了医院的精神面貌,大大推动和促进了医院的发展.