浅淡科学发展观与“两网”队伍建设

摘要

本文分析了“两网”队伍建设存在的矛盾与问题，提出了切实转变观念，将“两网”人员作为职工对待；拆除障碍，提供他们扎根烟草、安心工作的条件，以及敞开大门、允许竞争，提供他们施展才能的平台等需要采取的主要措施与对策。