应用柔性管理提高高校管理水平

摘要

人类进入知识经济时代,柔性管理是适应时代特征的未来管理模式,与传统的刚性管理有着本质的区别。柔性管理的特征主要表现在其内在的驱动性、影响的持久性、激励的有效性、组织结构的扁平化和网络化。现代高校建设及管理要从思想观念、人才培养、体制改革、决策方式等方面,为柔性管理的实施做好基础准备工作,充分运用柔性管理思想的原则及方法,全方位地提高高校的管理水平。