层次分析法在多指标的综合评价和多目标决策应用中的不足与改进

摘要

本文针对层次分析法在解决多指标的综合评价和多目标决策问题的应用,指出了其在应用中的不足之处,并提出了具体的改进建议:主要是对专家进行认真评比筛选,构造判断矩阵前做大量的调查和研究等;将层次分析法与模糊综合评判法等方法两两集成,以提高评价和决策的客观性,保证评价结果的全面性.