新农村建设中大学生'村官'的角色定位分析——北京市平谷区马坊镇个案分析

摘要

本文以探索新农村建设中大学生"村官"的合理定位为目的,选取北京市首批招聘大学生"村官"的平谷区马坊镇为调查对象,通过查阅大量新闻事实和实地调查、访谈等方式,掌握第一手资料,运用人力资源管理中的供求理论,分析国家、当地政府及村干部、当地农民及大学生"村官"本人4个方面对大学生"村官"的不同程度的定位,从而得出该项研究的"最优解",并对"一村一个大学生"政策做出初步评价,提出在调查中发现的问题和建议,以对政府完善该项政策提供参谋和实证材料。