全球领导力及其发展

摘要

全球化日益成为一个热门话题,并且正在以加速度改变着国家、企业和个人之间的互动关系.对于企业而言,如何培养具备全球领导力的管理者,已经成为刻不容缓的课题.本文试图通过对国外关于领导力及全球领导力相关研究的探讨,在修正Thomas L. Friedman关于全球化的观点的基础上,提出在全球化以国家、企业、个人为主要力量的不同阶段应该具有不同的全球领导力的观点,并为今后全球领导力发展研究的方向提出建议.