实施医院绩效评估的实践与思考

摘要

为了充分发挥医院各部门及员工的积极性和主动性，全面提高医院的运行效率和服务水平，嘉定区中心医院在全员聘任的基础上，引入了绩效管理的理念。本文现就该绩效评估体系的准备与实施进行论述，讨论绩效管理的效果，分析其管理的不足，并提出相应的改进建议。