强化文化管理——浅析行政管理工作“五要”：学习、谋划、协调、宽容、律已

摘要

民族的发展需要以民族精神作为支撑，而企业同样需要一种精神和文化理念来指导自己的运营与发展。企业价值观是企业文化的核心，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。企业的价值观从某种意义上说，它就是企业的最高理想、信念和最高目标。它是企业经营管理者和企业员工共享的群体价值观念，它决定和影响着企业存在的意义和目的，是企业各项规章制度的价值和作用的评判标准，为企业的生存和发展提供基本的方向和行动指南，决定了企业全体员工的行为取向。基层机关行政管理工作经历说明，要做好办公室工作并不容易，要当个称职的部门领导更难，但再难也要不懈努力，特别是做到“五要”：学习、谋划、协调、宽容、律己。