关于东方管理哲学的若干思考

摘要

“东方”或“西方”的划分并没有分类学意义上的确切所指,而只是言说者自身立场的相对划定,所以,只能在经过了限定的意义上使用“东方”或“西方”的概念.本文把“东方”或“西方”的指称限定为传统文化所影响的生活状态.从现象学角度确认东方思想的共性,考察的三个指标分别是公私意识、人之地位、价值标准等.据此,东方管理哲学主要从形而上的层面做出的分析,它在人性假设、管理价值观、管理思维和管理组织理论等方面与西方管理哲学形成了对照.