后奥运时代中国体育人力资源管理的变革趋势

摘要

后奥运时期，随着我国社会主义改革的深人开展，政府机构改革、事业单位改革等措施的实施，我国体育人力资源无论是在数量、质量以及结构等方面都将发生重大改变，体育人力资源管理正在或即将面对各种棘手问题，变革已经成为必然。本文阐述了人力资源与人力资源管理的概念，分析了我国体育系统人力资源的管理体制，并探讨了后奥运时代中国体育人力资源管理的变革趋势。