首页> 中文会议>中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会 >美国强国的人才价值实现机制模式——兼论对我国的启示

美国强国的人才价值实现机制模式——兼论对我国的启示

摘要

建国只有200多年历史的美国之所以能成为当今世界的霸主,强盛的原因是因为其走的是一条人才强国之路。然而,真正能使美国成为人才强国的,却是美国创立了一套以4个“高”为标志的成熟的具有美国特色的人才价值实现机制模式。分析美国的人才价值实现机制模式,对于建国近60年的中国来讲,无疑有着很实际的借鉴意义。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号