通过授权,让员工真正拥有健康与安全

摘要

传统健康、安全方案采用自上而下模式.这样,员工难以形成对安全和自我健康保护的责任感.结果,"同类最佳安全绩效"没有得以实现和维持,管理人员也总是对工人在安全与良好实践方面的表现不满意.尽管HSE专家认为应让员工有权获得健康与安全,但实际却极少做到,解决这一问题依然很困难.贝克休斯公司采用了一种创新做法,该做法不仅可以通过"实践、体验式学习法"的模式让员工的健康与安全绩效由最差变为最好,而且还可使系列产品的生产力、可靠性和质量得到显著提高,从而使企业在保持最佳安全绩效方面居于领先地位.本文介绍了实现员工拥有安全与健康的方法,并通过例证对比,证明最佳安全绩效方面的可持续作用.