应急培训方案制定过程与分析方法研究

摘要

为了解决应急培训内容制定缺乏针对性、安全性的问题，提高培训效率，首先分析总结了应急培训的一般特点，应用培训的系统工程方法，重点研究了该方法分析阶段应急任务转化为培训内容的方法，为制定高效的培训方案提供了理论基础。