试论煤炭企业关键人才管理模式

摘要

一个企业的兴衰成败早已证明:“得人者昌,用人者兴,育人者远”.人才不仅是企业生存发展的基本条件,更是企业可持续发展的根本前提.作为企业的关键人才更是企业重要战略资源,是企业主要的价值创造动力源.因此,加强企业关键人才的管理至关重要.