基于绩效技术的人性化企业培训

摘要

通过对绩效技术理论与实践的学术考察以及文献挖掘，观测到绩效技术与生俱来的人文精神，绩效技术的精髓也正是它内在包含的人性化因素，将这种体现人性化的绩效技术运用到企业培训中，结合现行流行的工作设计方式以及企业培训应该具有的柔性，企业将会打造一套人性化的培训体系，从根本上改观企业培训的现状和效果。