加强队伍建设规避护理风险

摘要

某民营医院针对护理人员频频流失导致的护理质量与护理安全难以保障等问题，制定了科学的管理措施，把护理队伍建设放到重中之重。初步建立了一支稳定的护理队伍，保证了护理安全，提升了医院形象，把风险降到最低。具体做法如下：加强护理队伍建设，狠抓人才培养、储备；创造良好的工作环境；强化培训，提高素质。三年来，该院护理部通过实施以上系列措施，建立了一支高素质的护理团队，有效规避了护理风险，明显减少了护理差错事故，降低了护理投诉发生率。