消除差别走向统一——铁路企业医保纳入属地管理相关问题探讨

摘要

行业企业社会保险纳入地方管理是属地政府部门根据社保法履行行政职能的重要举措,如何按照《人力资源部财政部国务院国有资产监督管理委员会关于进一步做好行业、企业社会保险纳入地方管理工作的通知》(人社部发[2013]66号,以下简称66号文)要求,依法有序,确保职工利益,安全平稳地实现行业、企业社会保险纳入地方管理是行业企业和属地政府部门面临的共同课题,现结合兰州铁路局实际,就社保移交属地管理过程中应注意的五个方面的差别问题及应对措施做初步探讨.笔者认为，只要完成了医保待遇政策和网络信息系统的统一，行业企业社保属地移交的工作目标就基本完成，其他方面的差异可采取委托经办的方式得以消除，待属地医保完全实现省级统筹，行业与属地之间的各种差别自然会消除，最终实现完全统一的属地社会保险管理。