国有企业改制的变革策略研究:基于四川省国有企业案例

摘要

学者指出改制是国有企业改革的趋势,但其并没有分析改制过程中的具体问题.目前学术界大都从绩效的角度研究改制,缺乏从组织理论的角度对改制的具体问题进行深入分析.基于此,本文采用案例研究的方法,选择从改制的变革策略这一角度对改制进行深入分析.本文总结归纳出的变革策略为:获取支持、权力控制、政治行为和充分准备.本文的研究结论对当前国有企业改制具有一定的启示和借鉴意义.