我院专业人员创新能力影响因素分析

摘要

目的：对南京医科大学附属教学医院杭州医院争业人员2004～2008年发表的科技论文进行统计分析，研究影响专业人员科研和技术创新的深层次原因，为今后科研管理、学科建设、人才培养提供参考依据。方法：运用文献计量学和卫生统计学方法进行统计分析。结果：2004～2008年医院专业人员共发表论文2476篇，其中在340种杂志上发表论文1896篇，核心期刊374篇，占19.79%；各种论文、材料汇编580篇。论文总被引频次1483次，平均每篇被引0.78次，其中有52.1%的论义从未被引用过。结论：南京医科大学附属教学医院杭州医院的发义数量增长趋势明显，但是论文质量还有待提高。