对管理中不确定性的研究评述

摘要

随着组织环境变化的加快及其不可预测程度增强，不确定性已成为多学科研究的关注领域。但是从管理学的视角对不确定性进行研究的文献并不多，而且涉及组织环境不确定性的很多研究问题尚在探讨中。本文采集和梳理了有关不确定性的概念、来源、分类及度量方面的一些重要研究观点，并对当前研究的不足和未来的研究方向进行了分析。文章认为从客观和主观两个方面对不确定性进行划分，有利于更好地分析理解组织环境的不确定性。对不确定性进行研究的根本目的是为了降低环境不确定性给组织所带来的风险，因此，文章在最后探讨了应对不确定性的途径。