新疆地区高校英语教师职业倦怠现象研究

摘要

本文以新疆地区高校英语教师为主研究对象,探讨产生职业倦怠的原因,并结合大量文献研究经验,提出有效解决英语教师职业倦怠的方法与途径.要改善当前我国新疆地区英语教师薪酬体系，增加激励性薪酬奖励，加强教师个人适应能力、调节能力等综合素质的提升。