浅析人事档案管理的数字化应用

摘要

完整、准确的员工档案管理工作是全面考察、了解、正确评价和使用人才的重依据,是保证人才队伍素质的重措施,特别是对干部选拔方面有着重意义,人力资源部门认真审阅接受、收集整理员工人事档案为单位决策者提供准确、齐全资料,为合理配置人力资源提供可靠依据.提出要提高对人事档案数字化工作的重视程度，加大资金投入，更新改造人事档案软硬件设施，要制定切实可行的人事档案数字化建设计划，要注重队伍建设，不断提高管档人员素质，做好部门间的协调沟通，共同推进人事档案数字化进程，制定统一标准，充分利用科技手段构建数字化平台。