《易经》与企业文化

摘要

《易经》中关于“以人为本”，“自强不息与创新”的论述思想正是企业文化建设中应遵循的基本原则。坚持用《易经》构建企业文化，其意义在于第一，可以使企业保持先进性，江泽民同志在“三个代表”重要思想中，对中国先进文化的内涵作了这样的表述:中国先进文化是民主的、科学的、大众的社会主义文化，着重强调了先进文化的民族性，因此，企业文化保持民族化，才能不偏离先进性，企业文化的先进性，是企业保持团结、向上、拼搏、竞争的良好精神状态。第二，企业文化坚持民族性，才能具有最大的亲和力，为广大员工所接受。中国的企业，从领导到员工都是中华民族的炎黄子孙，用自己祖先们世世代代奋斗流传下来的精神遗产，通过文化来变成员工的思想与行为，最能为员工所承受，成为他们喜闻乐见的事情，产生最大的效益。第三，企业文化民族化，对企业的服务对象来说能发挥最大的品牌效应。中华民族优秀传统文化在国外也有着广泛的影响，礼仪、诚信、友好是为世人所赞誉的，这些无疑对扩大交往，开辟市场，推销产品，结交客户起到推动作用。