首页> 中文会议>第三届中国破产法论坛 >论破产管理人在劳动法上的地位

论破产管理人在劳动法上的地位

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

《企业破产法》第二十八条规定管理人依法可以聘用必要的工作人员.管理人应是破产程序中的一种职务地位,其法定职责决定了破产管理人不能成为劳动法上的用工单位.管理人与所聘人员之间是民法上的劳务关系.司法实践中应当区分管理人的招聘行为和担任管理人的组织的招聘行为.

著录项

来源
《第三届中国破产法论坛》|2010年|58-61|共4页
会议地点北京
作者
刘骁男;
展开▼
作者单位

中国人民大学法学院破产法研究中心;

中华全国律师协会;

展开▼
会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类破产法;
关键词
破产管理人; 法律地位; 用人单位; 劳动关系;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 小议破产管理人在破产案件中的民事诉讼地位 [J] . 金丹1 . 农家科技：中旬刊 . 2017,第007期
2. 破产管理人和破产债务人在民事诉讼中的地位研究 [J] . 何栩 . 山西煤炭管理干部学院学报 . 2016,第003期
3. 个人在国际公法上的主体地位 [J] . 李海洋 . 环球市场信息导报 . 2014,第041期
4. 个人在国际公法上的主体地位 [J] . 李海洋 . 环球市场信息导报（理论） . 2014,第011期
5. 从国际人权法看个人在国际法上的地位 [J] . 卜凌嘉 . 广东省社会主义学院学报 . 2011,第003期
6. 国际法碎片化对个人在国际法上地位的影响 [C] . 李子健 . 北京广播电视大学2011学术报告会 . 2011
7. 管理人在破产程序中的职能分析 [A] . 施娟 . 2013

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号