急诊科护士分层级核心能力培训效果评价

摘要

急诊科是诊断、治疗、急救的重要场所，大量的护理工作需要不同层次的护士完成，护理岗位的技术含量和风险性必须与其相应的资历、学历、技能、态度、沟通、协调能力相匹配，才能最大限度地满足临床的实际需求。分层级核心能力培训是根据各层级护士学习能力及知识、技能要求不同，制定针对性的培训内容及形式，通过考核指导临床工作岗位安排。我院急诊科自2009年8月参照《专业护士核心能力建设指南》，结合我院实际情况，制订实施急诊科护士分层级核心能力培训，经过1年的时间取得较好的效果。