4238例体检人员心理压力评估与分析

摘要

目的：了解体检人员心理压力状况，探讨影响普通人群心理压力的主要来源，为制定干预措施提供依据。方法：应用北京阳光易德心理学应用技术有限公司自主研发的压力评估量表对4238名体检人员进行测试，并进行对比分析。结果：总体压力反应：压力过大(9～10分)的体检者占3.7％，压力较大(7～8分)的体检者占19.3％，压力适中(4～6分)的体检者占56.9％，压力正常(1～3分)的体检者占20.1％。压力源：五个方面中健康的得分最高，其次是工作，再者是社交、家庭、经济。存在一定和较大经济压力的人共占11.2％，存在一定和较大社交压力的人共占20.5％，存在一定和较大工作压力的人共占23.2％，存在一定和较大家庭压力的人共占7.2％，存在一定和较大健康压力的人共占29.5%。结论：一半以上体检者的压力水平适中，超过20％的体检者。压力大;来自健康方面的压力最大，其次是工作;女性体检者压力更大些;压力反应在各方面均有性别差异，男性体检者压力更多来自经济、社交和工作方面，女性体检者压力更多来自家庭;18-30岁体检者压力最大，18-30岁体检者在压力反应各方面均大于其他年龄组，18-30岁和31-40岁的体检者承受的各方压力均大于其他年龄组。