医院科技人员激励的实践探索

摘要

科技人员是医院科技创新和发展的主要动力,是可持续发展的重要因素。南京医科大学第二附属医院通过对激励形式的分类及科技人员的需求进行分析,以精神激励为主,物质激励为辅,建立并实施了一系列科技激励政策、手段,调动了科技人员的积极性,取得了一定的成绩。