浅析习惯性违章产生的原因及应对措施

摘要

钢铁企业的习惯性违章是违反安全工艺操作规程的行为，不是在一个人身上或一个群体偶尔出现，而是经常表现出来的违章行为，因而危害性较大。现代安全管理理论认为，习惯性违章产生的主要原因是社会因素、心理因素和环境因素。提出要认真落实各级安全生产责任制企业负责人要进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识，；建立完善操作性强的安全生产规章制度，完善安全生产激励机制；加强职工安全培训教育；加强班组安全管理；加强习惯性违章行为的监督检查和绩效考核；加强安全文化建设，营造浓厚氛围。