充分发挥安全文化管理作用为企业和谐发展提供不竭动力

摘要

山钢集团莱钢棒材厂于2006年由原轧钢厂两条生产线和原锻压厂三条生产线及原小型型钢厂一条生产线组建而成.现有5条热轧生产线和1条锻造生产线,已具备年产280万吨棒材产品的生产能力.棒材厂共有职工1579人.有各类专业技术人员224人,其中具有高级专业技术职务的37人、中级的100人、初级的70人;有高级技师24人,技师140人、助理技师263人;具有大专以上文化程度的583人.长期以来,莱钢棒材厂致力于安全文化建设,将发挥安全文化管理作用作为推动企业和谐发展的动力之源.特别是在创建全省安全文化示范企业过程中,逐步形成了以棒材企业文化为依托,以构建安全理念体系、安全行为体系和安全视觉体系为中心,以领导、员工参与和必要的激励措施为保障,以员工安全素质的全面提升为落脚点,以建设和谐棒材为目标的企业安全文化管理模式.