内审人员
内审人员的相关文献在1986年到2022年内共计1067篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、交通运输经济
等领域,其中期刊论文1066篇、会议论文1篇、专利文献15288篇;相关期刊238种,包括审计月刊、广东审计、交通财会等;
相关会议1种,包括2016第八届全国医疗卫生机构内部审计年会等;内审人员的相关文献由1072位作者贡献,包括樊其国、张占洲、方向等。
内审人员—发文量
专利文献>
论文:15288篇
占比:93.48%
总计:16355篇
内审人员
-研究学者
- 樊其国
- 张占洲
- 方向
- 薛业元
- 郭志芳
- 史继武
- 宇宙风
- 崔建民
- 崔继强
- 张淑芳
- 李丽
- 李国强
- 王志钧
- 丁国强
- 丁声保
- 余新华
- 傅志祥
- 刘宗勖
- 刘济柄
- 吴伟琴
- 吴建中
- 吴清泉
- 周新阳
- 唐经纬
- 姜宏伟
- 孟瑞琴
- 宋家驹
- 岑元柏
- 底萌妍
- 张新华
- 张明
- 张瑞璋
- 张颖祜
- 方显琴
- 曾安立
- 李云飞
- 李楠
- 李细秀
- 李缙
- 杜一礼
- 杨春
- 杨琼芳
- 江春兰
- 汪初牧
- 熊桂兰
- 王培亮
- 王琨
- 王章宏
- 王竹青
- 纪玉珠
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摘要:
日前,会昌县审计局创新培训模式,开展“结对帮扶、跟班学习、以审带训、挂职锻炼”的方式提升内审业务工作,通过全县各内审机构的工作人员全过程参与业务股室实施的审计项目,进一步拓宽了内审人员教育培训和实践锻炼渠道,实现审计部门、内审人员的“双赢”。一是结对帮扶,提升实战能力;二是跟班学习,提升业务水平;三是及时总结,促进优化提升。
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鲍国明
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摘要:
2021年12月14日,中国内部审计协会在北京以线上方式,召开“内部审计促进组织贯彻落实党和国家重大政策措施”典型经验展示等年度重点工作总结交流大会。大会公布了典型经验展示推选结果和2021年内部审计理论研讨论文评审结果,并现场进行了部分典型经验的交流,以鼓励广大内审人员围绕新时代内部审计发展的新课题,加强理论研究和实践探索,为推动内部审计事业高质量发展发挥引领和示范作用。中国内部审计协会会长鲍国明作了题为《推动理论和实践创新助力内部审计高质量发展》的工作报告。现将工作报告全文刊载,以飨读者。
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李宇
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摘要:
商业银行内部审计肩负着服务金融机构经营发展、促进公司治理、推进清廉金融文化建设的重要使命。商业银行内审人在平凡的工作岗位上,用平凡之心、平凡之付出,于平凡之岗位,书写着不平凡的事迹。奉献。宁静的黑夜里,某银行七楼的灯光常常会亮到很晚,办公室里“哒哒”的键盘声、“沙沙”的翻阅资料声不绝于耳,那是内审人员还在加班加点,聚精会神地伏案工作。
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孟秀丽
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摘要:
本文以一家省级水利投资集团为例,通过实地观察、问卷调查、关键人员访谈,分析得出该省级水利投资公司内部审计存在的问题。具体有:内部审计权威低,独立性差,公司高管对内部审计增值认识不到位,内审人员开展增值型工作得不到支持、保障;整个集团内部审计没有形成合力,难以发挥内部审计增值作用;由财务部门领导外审工作,无法发挥内外审协同作用等。针对上述问题,提出一系列解决对策。
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黄丽华
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摘要:
党的十八大以来,人民银行内外部履职环境发生重大变化,这对内部审计队伍建设提出了较高的要求。为此,必须以提升内审人员专业素质为抓手,以加强人民银行内部审计队伍能力建设为目标,保障内审工作紧跟时代步伐,进一步推动人民银行内审工作高质量发展。本文将从基层人民银行内部审计队伍建设的视角出发,探索新形势下加强基层人民银行内部审计队伍能力建设的新路径。一、当前基层人民银行内部审计队伍存在的问题1.内审人员素质与高效履职有差距。新形势下,对内审人员专业素质要求越来越高,要及时掌握最新政策,要熟悉央行新业务的做法。
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姚科汀
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摘要:
近年来,洛阳市审计局贯彻落实习近平总书记对内部审计工作的指示精神,结合洛阳实际,采取有力措施,稳妥有序推进,全面加强对全市内部审计工作的指导和监督,充分调动内部审计力量,增强审计监督合力,促进强化内部风险防控,取得了明显成效。一、健全组织机构,配齐配强内审机构人员结合机构调整改革,洛阳市审计局成立了内部审计指导监督科,按照《洛阳市内部审计工作实施办法》规定要求,指导监督全市内部审计工作,积极推动全市各部门、各县(市、区)成立内审机构、配备内审人员。
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冷亚楠
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摘要:
目前我国风险导向审计还处于起步阶段,管理机制和大多数内审人员的思想还停留在传统内部审计的层面,没有对风险导向内部审计进行深入研究,无法满足电力企业的客观需要。文章对风险导向审计下的电力企业内部管理机制及内审人员进行深入探讨,希望对我国风险导向审计工作的顺利进行有所帮助。
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侍小伟
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摘要:
信息化时代的到来,带动内审行业飞速发展.在当前的内审过程中,从业人员应逐步提高自身的职业能力,掌握更多的信息化技术技巧,这对我国内审事业的健康发展非常重要.本文分析内审信息化特点,发现信息化下内部审计人员的职业能力培养存在的问题,提出合理的培养建议,重视对内审人员职业能力的培养,保证内审工作质量与效果,这对内审事业的发展很重要,以此为将来有关研究的展开提供参考.
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黄悦
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摘要:
随着内部审计职能的加强,管理审计日益成为内审人员为组织创造价值的重要工具.不同于传统审计,管理审计在思想、方法、分析等方面具有显著的差异.以管理为导向的审计活动,是要求内审人员从管理者或管理咨询顾问的角度对经营活动进行评价.只有充分了解管理职能,内审人员才能提供对应的支持与评价.内部审计可以通过管理审计的渠道,实现自身的价值,提升内部审计在组织当中的地位与作用.
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许明
- 《2016第八届全国医疗卫生机构内部审计年会》
| 2016年
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摘要:
日前,内部审计在组织内部发挥着越来越重要的作用,而内审人员作为内部审计的主体,其业务素质和能力水平的高低直接关系到审计业务的开展和审计质量的好坏.本文提出内审人员应该具备"善于观察、善于表达、善于沟通、善于学习"四种能力,不断培养、充实和提高自己,以促进内部审计事业的蓬勃发展.