中层干部

摘要： 2月9日,郑州公交集团“能力作风建设年”培训班在公交党校开班。培训班采用主会场+分会场方式进行,科学设置党的创新理论集中学习和团队建设拓展项目等相关课程。集团公司党委领导班子,全体中层干部、基层党支部书记参加培训,集团公司党委书记、董事长作赵军伟作开班动员讲话。

摘要： 格力需要干千万万个“孟羽童”我现在的梦想就是搭建起一个团结的、和谐的、有斗争精神的班子。希望里面有更多的“80后、90后”,要让真正想干事的年轻人有机会发挥,把不干事的人坚决干掉。有几个梯队的人才在,企业的传承就没有问题,核心的东西就能延续下去,就能把格力电器建成一个百年品牌。如今在格力内部中层干部很多是“80后”,希望他们有更多的人能进人高层。

摘要： 从价值角度看,中层干部在组织转型过程中可以研判洞察潜在风险,增强改革针对性;有效开展信息传递,提升众意协同性;分解任务赋权到人,实现目标一致性;发挥主观能动性,提高工作灵活性。同时,对于中层干部而言,高效履职尽责也是一种需要重点提升的能力。具体来说,在信息传达上要做到“快、全、真”,在领会意旨时要做到“活、准、透”,在执行部署时要做到“忠、巧、稳”,在管理下属时要做到“诚、信、柔”。

摘要： 中小学的中层干部,是学校发展的中坚力量,犹如人的“脊柱”和“腰肌”,在很大程度上决定着一所学校的整体运行效率。中层干部团队如果有良好的管理素养和执行力,就能转化成学校前进的动力。在日常工作中,一方面,特殊的岗位职责决定了中层干部要有一定的管理能力和职业素养。

摘要： 2月11日上午,潍坊公交集团召开党史学习教育暨2021年度工作总结大会,全面总结党史学习教育成效经验和过去一年的工作,并对推动党史学习教育常态化长效化和2022年工作进行安排部署。市国资委四级调研员王安军出席会议,集团党委领导班子、中层干部和业务骨干等140余人参加会议。

摘要： 在重庆巴蜀中学工作了6年后,27岁的我便开始担任中层干部,与此同时还一直兼任数学教学工作。在重庆市的直属中学,可以说是挑战重重,压力山大,有段时期我甚至萌生过辞去中干职务的想法,但最终还是咬牙坚持下来了,遇到困难就退缩不是我的性格。经过多个岗位的“千锤百炼”,我被市教委任命到重庆八中担任副校长一职。做校级领导意味着要面临更多的挑战,承受更大的压力,肩负更重的责任,在那么多磨砺的加持下,我已经可以坦然面对了。高质量的教育呼唤高质量的领导力量,这力量亦是学习大国、教育强国的重要推动力,新时代教育体系的可持续发展更加需要中小学校长的战略管理和规划能力,只有管理者不断提高变革领导力,才能在教育中凸显领导者的主体性。

摘要： 为从快从严从紧从实处置疫情,坚决打好打赢疫情防控遭遇战,同时确保生产经营平稳有序,潞安化工丰喜集团第一时间启动应急预案,对疫情防控各项工作进行统一安排部署。丰喜集团要求,一是团结一致,扎实有序,齐心协力,共渡难关。广大共产党员、共青团员要发挥先锋模范作用,两级班子、中层干部要作表率、当先锋,齐心协力渡难关;持续做好密接者和次密接者的排查工作,对外省返运人员实行“7+3”管控,对未申报私自进出省者进行追责问责。

摘要： 最具领导力中国医院领导者获得者通过一场论坛,诠释了领导力与执行力。领导力决定了执行力,执行力决定了核心竞争力,所以文化是核心竞争力。执行力文化的有效建立,高层领导必须以身作则,中层干部承上启下,基层员工效法贯彻。执行过程中尤其要重视细节。执行力是医院成败的关键,缺乏执行力是中国医院的通病,也是许多医院无法迈向职业化管理的重要原因。

摘要： 5月10日,学院组织召开教育思想观念大讨论活动动员大会,全面安排部署学院教育思想观念大讨论工作。会议采用现场参加和网络视频方式举行,设主会场和分会场。党委书记杨敦勤主持会议并讲话,党委副书记、院长孙华东等院领导,全体中层干部及部门负责人参加会议。会上,孙华东院长对学院教育思想观念大讨论活动进行了细致分析和周密部署。副院长尹达恒、王蒙田分别做了交流发言。机电系、信息系、人事处、招就办及组宣部负责同志结合部门工作和职能职责.

摘要： 探索人力资源能力成熟度模型(PCMM)创新应用于中层干部管理实践,发现当前干部管理中存在的弱项和问题,有针对性地提出改进对策。《关于建立现代医院管理制度的指导意见》明确提出,要健全人才培养培训管理制度。作为管理型人才的中层干部,是医院实现高质量发展的中坚力量,在现代医院管理制度深入推动和新冠肺炎疫情防控常态化的双重背景下,医院中层干部的管理水平将会直接影响干部个人和科室整体作用的发挥,更会对医院高质量发展体系的构建产生重要影响。

摘要： 中层干部是一个单位的中流砥柱和骨干力量,承担着承上启下、协调上下的职责,可以说是任重压大.中层干部如何适应新时代的管理之变,如何在新形势、新变革之下履行管理职责成为一个非常重要的课题,结合自己的学习、感悟和管理经验,作者就如何好新时代的中层干部作了一些思考,与大家进行分享.

摘要： 中层干部是医院的脊梁,在医院管理中发挥着承上启下的作用,建设一支优秀的中层干部队伍,对于提高医院的管理水平有重要的促进作用.为了提高中层干部培训的针对性和时效性,以问卷形式对中层干部的培训需求进行调查,并以此改进医院中层干部的培训工作.

摘要： 单位的中层干部是决策的执行者,基础工作的组织者、管理者,起着承上启下的作用,是不可或缺的中坚力量.他们的素质,决定了整个单位的管理水平,为单位的长期、持续、稳定发展提供有力保障.长期以来,围绕中层干部素质的教育、培训、书籍、电子媒体等,多种多样,具有较为系统的架构和较强的实用价值.本文抛却理论体系,仅从实践角度,锁定主观意识层面,结合机关、国有企业、事业单位的工作经验,关于中层干部应具备责任意识、规矩意识、公平意识.

摘要： 高校中层干部是指在高校从事教学、科研、管理等工作中担任一定领导职务的管理者(本文指处级干部),他们在高校管理中居于中坚力量,起到承上启下的关键作用.建立一套科学、公正、合理的高校中层干部绩效考评体系有利于全面反映一个干部的综合素质;涉及所有干部的切身利益,关系到干部谋事、干事的积极性和主动性,影响着学校事业的健康协调可持续发展;绩效考评体系也是检验干部素质与岗位职责要求之间符合度的重要依据;并为育人、选人、用人乃至发现人才等提供关键信息,但与此同时,在考评实践中也显露出现有考评体系指标和运行机制存在不足之处,从而制约着考评功能的发挥,影响着绩效评价与绩效管理的结果.

摘要： 中层干部在中小学起着上传下达的重要作用,是联系校长与教职工的纽带与桥梁,是学校各项教育教学工作的具体执行者.中小学中层干部执行力的强弱水平直接关系到学校的生存与发展.本研究使用问卷调查法对河北省中小学中层干部执行力现状进行调查,发现河北省中小学中层干部执行力总体上一般,尚没有达到较强的水平.该状况是由学校的组织结构、校长的重视程度、对中层干部的评价机制以及中层自身素质等多种因素造成的,进一步提升中小学中层干部执行力需要依靠来自学校、学校领导和中层干部的合力.

摘要： 培训是人力资源开发的关键环节,但是,如何实现培训效果的最大化,本文以甘肃省电力公司中层干部轮训"2+1"成果转化实践为例,通过总结管理类培养项目成果转化机制的建立,探索提升培训效果和提高干部培养效益的有效途径.

摘要： 胜任力模型是人力资源管理的有效工具.本文以胜任力研究为切入点,对基于胜任力模型的民主考察方式进行了初步的探索并辅以实例对该方法的具体应用进行了介绍,以期对高校中层干部选拔提供更加科学的考察方法.

摘要： 中小学中层干部群体在学校充当着重要角色，在学校各项计划、措施落实的过程中发挥着重要作用，改善中小学中层干部工作压力应对方式不仅关系到他们自身的健康，而且关系到中小学的教育质量和学生的发展。本文介绍了“改善中小学中层干部工作压力应对方式的培训课程研究”的研究背景、研究方法以及成果提纲，探讨了研究重点和难点，并制定了研究计划。

摘要： 区、县图书馆的部主任大都工作在第一线。随着社会需求的程度加深，新的服务内容不断出现，中层管理干部将更加复杂和艰巨。要充分调动员工的积极性，最大限度地提高工作效果和质量，以达到最佳的服务效果，那么，完善中层管理者的领导艺术和技巧，将有助于他们真正成为馆长强有力的“支撑”，有助于公共图书馆服务工作走向充满智慧与生机的未来。

摘要： 对中层管理干部测评结果进行了分析,从组织过程、测评规则、测评内容揭示了中层管理干部测评中存在的问题,提出评分的规则需要调整细化，评议表需重新设计，第二轮测评人数的确定，应根据本年度实际情况考虑按多大比例比较合适、如何取舍，测评结束后对反馈信息的收集，掌握真实的思想动态反映，以便进行分析、调整、完善测评方案。

摘要： 本发明提供了一种用于电饭煲中层的磁吸夹具，固定于机器人，包括夹具支架以及至少两组磁吸组件；夹具支架包括水平支撑板以及V形支撑板；磁吸组件包括驱动气缸、磁铁以及分隔块。本发明所提供的一种用于电饭煲中层的磁吸夹具，利用电饭煲中层为薄钢板材质的特性，采用磁吸的方式拾取电饭煲中层，尤其适用于多孔洞、多凹陷的电饭煲中层使用，对电饭煲中层的吸附位置、定位精度的要求低；该夹具支架能够最大程度的减少整体的重量，通过调节磁吸组件在夹具支架上的不同位置，实现对于不同尺寸不同型号的电饭煲中层的磁性吸附，磁吸夹具的兼容性强。本发明还提供了一种电饭煲中层移料装置。

摘要： 本发明公开了一种基于中层引向器的宽带太阳能电池天线，包括相互平行的上层介质板、中层介质板和下层介质板，三者为从上往下间隔分布；上层介质板上表面设置有辐射结构；辐射结构包括两串相互并联的太阳能电池串；两串太阳能电池串的前后两端分别与一个汇流带相连接；每个汇流带分别与一个垂直分布的第一直流馈线顶端相连接；每个直流馈线底端分别通过第二直流馈线与直流滤波结构相连接；第二直流馈线和直流滤波结构位于下层介质板下表面；中层介质板上表面设置有引向器结构；下层介质板下表面设置有交流馈线；交流馈线上安装有SMA接头。本发明通过加入引向器显著提高了天线的前后比，同时实现了太阳能电池与天线的集成一体化。

摘要： 本发明公开了一种通过剪切变形计算密排六方金属及合金中层错能的方法。所述方法包括：(1)利用DFT计算方法对密排六方金属原胞进行结构优化得到其晶格常数，并与实验值比较；(2)构造基面、柱面、锥面I和锥面II表面，得到块体模型，并根据柏氏矢量的大小分别确定其三个晶向指数；(3)将输出包含原子几何位置的文件中的坐标系改为笛卡尔坐标系，并对晶格矢量进行变形量的改变，在块状模型顶端得到层错缺陷，实现滑移变形的目的；(4)计算各面的广义层错能曲线，获得变形滑移能垒。本发明通过改变晶格矢量大小的方法，利用DFT计算方法得到层错能势垒，提高计算效率，减小计算成本。

摘要： 本发明公开了一种重包装膜中层复合材料及其制备方法，该重包装膜中层复合材料通过熔融共混法制备，该重包装膜中层复合材料由四种原料按重量份制备得到，其中LLDPE，0.05‑‑0.15重量份；mLDPE，0.1‑0.3重量份；HDPE，0.5‑0.7重量份；增强母料，0.01‑0.02重量份。该重包装膜中层复合材料的制备方法是直接将上述四种原料进行熔融共混，制备出重包装膜中层专用料。增强母料含有纳米级二氧化硅，将适量的增强母料添加到聚乙烯树脂中可以起到增韧增强的效果，提高重包装膜中层复合材料的各项力学性能，满足重包装膜的使用要求。

摘要： 本发明的低层、中层与高层任务相组合的接力式电梯系统，包括设置于楼宇内的多个子电梯和多个中转节点，配发楼层中发送输送线的中部一侧设置有对配发至低楼层和中楼层的货物进行暂存的缓存输送线，缓存输送线前、后端对应的发送输送线上分别设置有查询装置1、2。货物配发方法包括：a).货物投放；b).货物识别；c).低楼层判断；d).中楼层判断；e).货物运输；f).高楼层判断；g).缓存满载判断；h).装置2判断；i).缓存货物；j).缓存有货判断；k).货物组合排序；l).恢复运行；m).货物配发。本发明的电梯系统及方法，实现了货物的目的楼层为“一高一低”或“一高一中”的组合排序，提高系统的整体运行效率。

摘要： 本发明涉及热力管道制造设备技术领域，公开了一种热力管道的保温中层逐层涂覆设备，包括旋转调节结构和涂覆连接生产结构，旋转调节结构的上端位置处固定连接有涂覆连接生产结构，旋转调节结构包括倾斜传导连架、弧形连接槽架和转动驱动部件，倾斜传导连架设在旋转调节结构的内端中心位置处，倾斜传导连架的下端位置固定连接有弧形连接槽架，倾斜传导连架、弧形连接槽架的底端位置与转动驱动部件相固定连接，旋转调节结构还包括支撑连接立架和支撑垫层板，支撑垫层板固定连接在倾斜传导连架的底部位置处。本发明通过旋转调节结构和涂覆连接生产结构的设置，实现旋转生产工作，更好的进行加工件的加工处理目的。

摘要： 本发明公开了一种穿戴设备行走过程中层高确定方法及装置，该方法包括：采集行走过程中加速度传感器的数据和地磁传感器的数据，依据加速度传感器的数据和地磁传感器的数据，得到行走方向与地磁北的夹角，在确定行走过程中行走方向与地磁北的夹角的变化大于预设阈值时，采集气压传感器的数据，依据气压传感器的数据，确定出穿戴设备行走过程中的层高。通过结合低功耗的加速度传感器和地磁传感器采集的数据来识别用户是否转弯，从而来启动气压传感器实现行走过程中的层高识别，提高了用户体验。

摘要： 本发明涉及装饰膜制备技术领域，具体涉及一种装饰膜内中层膜生产用配方，所述配方由以下重量配比的原材料组成：PVC 90‑110份、增塑剂DOP 15‑23份、碳酸钙CaCO3 38‑46份、大豆油ESO 1‑3份、稳定剂BC 3‑7份、加工助剂PA‑20 1‑2份、粉体稳定剂5010 0.3‑0.7份、TiO2 22‑28份、颜料黄py‑83 0.001‑0.005份，颜料黄py‑34 0.008‑0.12份、黑浆0.004‑0.008份、增白剂KSB 0.08‑0.12份；本发明提供一种装饰膜内中层膜生产用配方，其生产出来的装饰膜稳定、防水性能好。

摘要： 本实用新型公开了一种中层板可移动的课桌书箱和一种中层板可移动的课桌，其包括：桌面板、桌脚、大容量书箱和中层板；所述大容量书箱的两个侧板和所述中层板的两个侧边之间分别设有对应的纵向滑动结构、横向滑动结构、上卡位和中部卡位，所述中层板可自所述上开口放入所述大容量书箱内并沿所述纵向滑动结构向下滑动后限位在所述中部卡位上，所述中层板可沿所述纵向滑动结构向上滑动至离开所述纵向滑动结构后沿所述横向滑动结构滑动后限位在所述上卡位上；所述桌面板可安装在所述大容量书箱上。本实用新型使用纵向滑动结构和横向滑动结构使中层板可以在书箱内上下滑动并可定位在两个位置上，使得中层板可移动，丰富学生课桌书箱的使用功能。

摘要： 本发明公开了一种中层干部综合素质与岗位胜任力测评系统，属于中层干部测评技术领域，包括：测评服务器、采集服务器、人民群众移动终端、下属人员移动终端和上级领导移动终端；所述测评服务器，安装于测评室，可匹配上级领导关系网数据、下属人员关系网数据和所在城市人民群众数据，再根据匹配数据随机发送短信，再根据采集的短信内容对中层干部的综合素质与岗位胜任力进行测评，同时可随时查询测评结果；本发明该测评系统分别结合上级领导、下属人员和人民群众三个方面对中层干部的综合素质以及岗位胜任力进行测评，能够解决传统测评仅以综合素养主观评价为主的测评，同时解决难以量化测评的问题，测评结果较为全面且精准。