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SYSTEM AND METHOD FOR GENERALIZED SKILL EVALUATION USING BEHAVIORAL DATA

机译:行为数据的通用技能评估系统和方法

摘要

PROBLEM TO BE SOLVED: To provide a system and a method for a generalized skill evaluation using behavioral data.SOLUTION: A skill classification method includes: reception of data for indicating behavior executed by a human; and classification of one type or a plurality of types of behavior executed by a human, based on the received data. The classification provides not only an index of reliability of accurate classification of behavior but also indexes of one behavior type or a plurality of behavior types, and classifies a skill level related to one classified behavior or a plurality of pieces of classified behavior, based on the index of reliability.SELECTED DRAWING: Figure 1
机译:解决的问题:提供一种使用行为数据进行广义技能评估的系统和方法。解决方案:技能分类方法包括:接收用于指示人类执行的行为的数据;根据接收到的数据,对人类执行的一种或多种行为进行分类。该分类不仅提供对行为进行准确分类的可靠性的指标,而且还提供一种行为类型或多种行为类型的指标,并且基于该分类对与一种分类行为或多种分类行为有关的技能水平进行分类。可靠性指数。选定的图纸:图1

著录项

  • 公开/公告号JP2018113019A

    专利类型

  • 公开/公告日2018-07-19

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 TOSHIBA CORP;

    申请/专利号JP20170201845

  • 发明设计人 AFTAB KHAN;

    申请日2017-10-18

  • 分类号G06Q50/22;

  • 国家 JP

  • 入库时间 2022-08-21 13:14:09

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