基于简历内容的职位推荐方法

摘要

本发明公开了一种基于简历内容的职位推荐方法，包括以下步骤：获取每个招聘职位的招聘信息，依据招聘信息为每个招聘职位生成一个职位向量Pi，所有职位向量构成职位向量集P；获取每个用户简历中的简历信息，依据简历信息为每个用户简历生成一个简历向量Rj，所有简历向量构成简历向量集R；依据目标简历的简历向量遍历职位向量集中职位向量，对职位向量采用一票否决法进行排除，剩余职位向量生成候选职位向量集；计算目标简历对应简历信息与候选职位向量集每个职位向量对应招聘信息的相似度，生成职位推荐列表，并推荐给求职者。本发明具有采用一票否决法进行预排除，有效减少相似度算法的计算量，提高推荐效率的有益效果。