首页> 外文OA文献 >PERAN PAMONG SATUAN KARYA PRAMUKA WANABAKTI DALAM MEMBINA KEMANDIRIAN ANGGOTA MELALUI PENERAPAN SISTEM AMONG
【2h】

PERAN PAMONG SATUAN KARYA PRAMUKA WANABAKTI DALAM MEMBINA KEMANDIRIAN ANGGOTA MELALUI PENERAPAN SISTEM AMONG

机译:瓦纳巴克蒂侦察队帕农单位在通过运用阿蒙系统促进成员独立性中的作用。

摘要

Fokus penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran peran Pamong Satuan Karya Pramuka Wanabakti dalam membina kemandirian anggota Satuan Karya Pramuka Wanabaktdi Badan Kesatuan Pemangku Hutan (BKPH) Ciparay. Memperoleh gambaran peran Pamong Satuan Karya Pramuka Wanabakti dalam membina kemandirian anggota melalui penerapan sistem among. Landasan teori dari penelitian ini yaitu mengacu pada konsep peran, konsep Pendidikan Luar Sekolah, Konsep kemandirian, dan konsep pembelajaran. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriftif dengan pendekatan kualitatif dan teknik pengumpulan data melalui wawancara, dokumentasi dan angket , subjek penelitian terdiri atas satu orang pamong, satu orang pimpinan satuan karya dan dua orang anggota satuan karya pramuka wanabakti. Berdasarkan pembahasan hasil penelitian diperoleh data yaitu :1) Pamong berperan sesuai dengan tugas seorang pendidik karena pada proses pelaksanaannya pamong berperan untuk membina, mengoorganisisr dan melakukan pengawasan. 2) penerapan sistem among pada proses pembinaan dapat dilihat dari mulai perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan tindak lanjut dengan didasari pada proses pembinaan menggunakan sistem among yang menitik beratkan kepada kebebasan anggota. 3) kemandirian yang ditunjukan oleh anggota menunjukan pada kemandirian yang tinggi dilihat dari berbagai aspek kemandirian yaitu, disiplin, tanggung jawab dan percaya diri. 4) faktor penghambat dan pendukung dalam poses pembinaan terbagi kedalm kelebihan dan kekurangan baik dari internal maupun eksternal satuan karya pramuka wanabakti.udThe Focus research is to gain an overview of the role of teachers ' Work units of Scouts Wanabakti in fostering Scout Service Brigade independence Agency for the unity at BKPH) Ciparay. Obtain an overview role of teachers ' Work units of Scouts Wanabakti in fostering self-reliance through the application of the system among members. The cornerstone of the theory of this research that refers to the concept of the role of School Education, the concept, the concept of independence, and the concept of learning. The methods used in this research was the qualitative approach with deskriftif methods and techniques of data collection through interviews, documentation and research subject, now consists of one person, one teachers ' leadership of the unit's work and two other units of Scouts wanabakti. Based on the deliberations of the research results obtained data are: 1) the teachers ' Act in accordance with the tasks of an educator because in the process of teachers ' role to foster their implementation, Organizing and conduct surveillance. 2) implementation of the system among the coaching process can be seen from the start of planning, implementation, evaluation and follow-up with the coaching process is based on using a drip system among a series to freedom members. 3) indicated by the independence of the members of the show on the high views of the independence of the various aspects of discipline, Independence, responsibility and confidence. 4) restricting factors in the process of supporting and coaching are divided into the advantages and disadvantages of both the internal and external unit of Scouts wanabakti
机译:这项研究的重点是获得Wanabakti童子军工作单位在促进Ciparay森林管理单位(BKPH)的Wanabakt童子军工作单位的独立性方面的作用的概述。通过实施系统之间的关系,全面了解Wanabakti侦察工作单位在发展成员独立性方面的作用。这项研究的理论基础是指角色的概念,校外教育的概念,独立性的概念和学习的概念。本研究中使用的方法是一种定性的描述性方法,并通过访谈,文档和问卷调查的方式收集了数据,研究对象包括一名公务员,一名工作单位负责人和两名侦察工作单位侦察员。在对研究结果进行讨论的基础上,得出的数据为:1)公务员起着教育者职责的作用,因为在实施过程中,公务员起着培养,组织和监督的作用。 2)从在辅导过程的基础上计划,实施,评估和跟进开始,就可以看出辅导系统在辅导过程中的执行情况,其中强调会员的自由。 3)成员表现出的独立性从独立性的各个方面(即纪律,责任和信心)可以看出高度独立性。 4)形成过程中的抑制因素和支持因素分为内部和外部侦察妇女工作单位的利弊,研究重点是对童子军Wanabakti教师工作单位在培养童子军服务中的作用进行概述。 BKPH的团结机构Ciparay。通过在会员中应用该系统,对童子军瓦纳巴克蒂的教师工作单位在促进自力更生中的作用进行了概述。该研究理论的基石指的是学校教育的角色概念,概念,独立性概念和学习概念。本研究中使用的方法是定性方法,通过访谈,文献和研究主题,采用描述性的数据收集方法和技术,现在由一个人,一名教师领导该部门的工作以及另外两名侦察员部门组成。根据研究结果的研究得出的数据是:1)教师“按照教育者的任务行事,因为在教师的角色过程中要促进他们的实施,组织和进行监督”。 2)从计划的开始,实施,评估和跟进的过程中就可以看出教练过程中该系统的实施,该过程基于在一系列自由成员之间使用点滴系统。 3)由表演者的独立性表明对纪律,独立性,责任感和信心各个方面的独立性的高度评价。 4)在支持和指导过程中的制约因素分为童军妇女内部和外部单位的优缺点

著录项

  • 作者

    Lukman Octaviani;

  • 作者单位
  • 年度 2014
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 en
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号