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Influence des technologies mobiles sur le fonctionnement d'une organisation : analyse des interactions entre les sphères privée et professionnelle et la dimension surveillance

机译:移动技术对组织功能的影响:分析私人领域和专业领域之间的相互作用以及监控范围

摘要

Nous décrivons et analysons les relations professionnelles par le biais de la téléphonie mobile, entre les employés d'une entreprise. Cela passe par notre question principale de recherche qui consiste à savoir comment se déroulent les relations professionnelles entre les employés d'une entreprise, dotés de téléphones cellulaires, sachant que ces derniers évoluent dans deux sphères (professionnelle et privée). Pour traiter notre sujet, nous avons eu recours à une méthode de recherche qualitative exploratoire basée sur 16 entretiens semi directifs avec des gérants et des commis de magasins de la même entreprise. Sur la base de nos cinq hypothèses de recherche, nous démontrons que les conséquences de l'utilisation du téléphone cellulaire sont plus contraignantes pour les gérants que pour les commis. Nous montrons aussi qu'il existe une relation dialogique entre les gérants et les commis, ce qui explique qu'ils ne s'appellent pas pour les mêmes raisons. Nous démontrons que les modalités d'utilisation du téléphone cellulaire entraînent des effets qui dépassent l'organisation du travail au sein de l'entreprise. C'est à dire que l'exploitation dont sont victimes les gérants au sein de l'entreprise tient plus de leur obligation d'être contactés sur leurs téléphones cellulaires que de leur fonction au sein de l'entreprise. À cause de cette obligation d'être joignable en permanence, le téléphone cellulaire provoque une porosité des frontières entre la sphère privée et la sphère professionnelle, entraînant une surveillance des employés de la part de leur entreprise. Ce qui conduit à une possibilité de contre-surveillance. Nous mettons en évidence le fait que les commis, parce qu'ils pensent leur « joignabilité » par rapport aux trois logiques de Jauréguiberry (2003a), ont la possibilité d'éviter les contraintes de la surveillance. Ce qui confirme le fait que les conséquences de l'utilisation du téléphone cellulaire dans la sphère professionnelle, mais surtout dans la sphère privée, dépendent de leurs modalités d'utilisation, volontaires ou imposées par l'entreprise.ud______________________________________________________________________________ udMOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : sphères privée et professionnelle, dimension surveillance, téléphone cellulaire, trois logiques de Jauréguiberry (2003a).
机译:我们通过手机描述和分析公司员工之间的专业关系。这涉及我们的主要研究问题,即了解配备手机的公司员工之间的专业关系是如何发生的,知道这些员工在两个领域(专业和私人)之间的发展。为了处理我们的主题,我们使用了定性探索性研究方法,该方法基于对同一家公司的经理和店员的16次半结构化访谈。基于我们的五个研究假设,我们表明,使用手机的后果对管理人员的限制要比对职员的限制更大。我们还表明,经理和文员之间存在对话关系,这说明了为什么他们出于相同的原因不互相呼唤。我们证明了使用手机的方法所产生的效果超出了公司内部的工作组织范围。也就是说,公司内部管理人员的剥削更多地是由于他们有义务通过手机联系,而不是他们在公司内部的职能。由于这种义务是永久可获得的,因此手机会导致私人和专业领域之间边界的孔隙,从而导致公司对其雇员进行监视。这导致了反监视的可能性。我们强调文员的事实,因为文员认为他们与Jauréguiberry(2003a)的三种逻辑有关的“可及性”有可能避免监视的限制。这证实了以下事实:在专业领域(尤其是在私人领域)使用手机的后果取决于其使用方法(无论是公司自愿还是由公司强加使用) Ud ________________________________________________________________________________ ud关键字作者:私人和专业领域,监视范围,手机,Jauréguiberry(2003a)的三种逻辑。

著录项

  • 作者

    Nziengue-A-Tombet Christian;

  • 作者单位
  • 年度 2012
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 {"code":"fr","name":"French","id":14}
  • 中图分类

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