Всего несколько лет назад основной задачей компании было сооружение новых производственных и инфраструктурных объектов, которые позволили бы ему занять лидирующие позиции в нефтегазовом секторе Казахстана. Эту задачу выполняли зарубежные специалисты, активно привлекая при этом местных подрядчиков. В разгар строительства на объектах КПО было задействовано около 20 тысяч работников, 80% из которых составляли казахстанские специалисты. За это время более 500 отечественных подрядных организаций получили контракты на поставку товаров и услуг для Карачаганака. После завершения строительства перед компанией была поставлена новая цель - эффективная эксплуатация введенных производственных мощностей и сбыт полученной продукции в течение следующих 35 лет. Для ее достижения КПО создает команду высококлассных менеджеров, способных управлять столь гигантским предприятием. Эта команда будет в основном состоять из казахстанского персонала - условие, которое было специально заложено в ОСРП по проекту. В качестве гарантии выполнения этого обязательства КПО разработала Программу национализации кадров на период до 2008 года, которая направлена на замену иностранных специалистов местными работниками (и которая одобрена Министерствбм энергетики и минеральных ресурсов и Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан).
展开▼
