Prozessbegleitende Weiterbildung und Leistungsanreize

摘要

Hohe Qualifikation und Leistungsanreize seien Voraussetzungen fur eine Produktivitatssteigerung.Dies gelte erst recht in Zeiten knappen Personalbestandes.Prozessbe-gleitende Weiterbildung und schnelles Umsetzen von aktuellem Fachwissen auf allen Arbeitsplatzen verschaffe den einzelnen Papierfabriken Wettbewerbsvorteile.Auch konnten so leichter neue Ideen fur Produktionsprozesse und notwendige neue Produkte entstehen.Dies war das allgemeine Fazit von rund 30 Produkti-'ons-und Personalleitern deutscher und Schweizer Papierfabriken,die an einer Informationsveranstaltung des Bildungswerkes Papier(BIP),der Vereinigung der Arbeitgeberverbande der Deutschen Papierindustrie(VAP)und des Arbeitgeberverbandes Schweizerischer Papier-Industrieller(ASPI)im Papierzentrum Gernsbach Endejanuar diesesjahres teilgenommen hatten.