改革し続けるための改革人材育成法：最終回 改革し続けるための『改革人材育成法』

摘要

今回は、改革人材育成の3つの要素である『人』『しくみ』『マネジメント』のうち、最後の要素の『マネジメント』についてご紹介する。また、これまで5回にわたってご紹介してきた各々の内容を関連づけてご説明する。それぞれの記事を独立した内容にして書いてしまったこともあって、それらがどのような関係にあるのか、『改革人材育成法』の全容がどのようなものなのかほ、これまでの記事を並べてもつながりは捉えにくい。最終回となる今回、総括も兼ねて、あらためて『改革人材育成法』をご紹介する。