Das ?rzteblatt berichtete im September dieses Jahres über den Arbeitsalltag in Kliniken. Im Artikel hei?t es: ?Rund 70 Prozent der vom Marburger Bund Befragten bem?ngeln die Arbeitsbedingungen in den Krankenh?usern. Fast ein Drittel gibt an, vom Arbeitgeber keine M?glichkeit zur Zeiterfassung zu erhalten." Der Pflegeberuf klagt über ein riesiges Arbeitspensum und zahlreiche überstunden, die nicht bezahlt werden. Viele ?rzte überlegen sogar, den Beruf zu wechseln. H?chste Zeit, dass Krankenh?user und Kliniken hier gegensteuern und mit Hilfe einer Zeiterfassung und einer Gleitzeitregelung für einen fairen Ausgleich für die geleisteten Arbeitsstunden sorgen. Dass ein Zeiterfassungssystem die Attraktivit?t eines Klinikums erh?ht, spiegeln auch aktuelle Stellenanzeigen wider, die verst?rkt mit ?Zeiterfassung" als einem Benefit werben. Eine Gleitzeitregelung mit einer digitalen Dienstplanung ist ein wichtiges Instrument, um Menschen an eine Pflegeeinrichtung oder ein Krankenhaus zu binden.
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