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大学における原子力人材育成の変化は

机译:高校核人力资源开发的变化

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摘要

福島第一原子力発電所では、二〇一九年四月から3号機使用済燃料プールからの燃料取り出し作業が行われている。二〇二〇年二月一五日現在、共用プールに移送した燃料は五六六体中四二七体(全新燃料五二体と使用済燃料三七五体)で、順調に進めば本年度内に完了する予定である。二〇一八年入社の本学科卒業生が、この仕事に従事していることを会社のホームページで見て驚いた。彼女は、移送に伴う社内関係グループ間の調整が困難だったことや一基目の輸送完了時の大きな達成感を語っている。一番大切にしていることは「報連相」(報告·連絡·相談)で、ヒューマンエラーを最小限にするためにも、徹底すべき根本だと思うと述べている。福島の復興に向けた成長と活躍を見守っていきたい。福島事故の前後で大学における原子力人材育成はどう変化したかを考える。
机译:福岛第一核电站自2019年4月以来一直在从3号机组乏燃料池中清除燃料。 截至 2020 年 2 月 15 日,566 个燃料单元中的 427 个(52 个新燃料和 375 个乏燃料)已转移到公共池中,如果一切顺利,预计将在本财年年底完成。 我很惊讶地在公司网站上看到,2018年加入公司的该部门的毕业生正在从事这份工作。 她讲述了与运输相关的内部相关团体之间协调的困难,以及第一次运输完成时的巨大成就感。 他说,最重要的是“Horenso”(报告、沟通和咨询),他认为这是一项基本原则,应该彻底实施,以尽量减少人为错误。 我想看到福岛重建的成长和成功。 我们将考虑福岛核事故前后大学核人员的发展发生了怎样的变化。

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