Alle zwei Jahre führt die BAuA eine Arbeitszeitbefragung durch. Sie ist ein wichtiger Datenschatz der BAuA, denn sie gibt Auskunft über Ver?nderungen bei den Arbeitszeiten, den Arbeitsbedingungen und der Arbeitsgestaltung der Besch?ftigten in Deutschland. Die BAuA hat dazu einen vergleichenden Bericht zu den Befragungen der Jahre 2015, 2017 und 2019 ver?ffentlicht. Aktuell l?uft die vierte Welle der BAuA-Arbeitszeitbefragung (BAuA-AZB). Der Start der Befragung erfolgte fristgerecht im Juni 2021. Das Ende der Befragung ist für den Oktober 2021 geplant. In dieser Welle werden wieder 20.000 Erwerbst?gige interviewt, darunter viele Besch?ftigte auch zum ersten Mal. Damit sollen Ausf?lle von früher Befragten kompensiert und Ver?nderungen in der Grundgesamtheit abgebildet werden. Gleichzeitig werden aber auch zahlreiche Personen erneut befragt. Dies sind die sogenannten Panelf?lle. Der Fragenkatalog umfasst neben der standardm??igen Abfrage von Arbeitszeitaspekten (L?nge, Lage, Flexibilit?t) und Arbeitsbedingungen sowie Fragen zur Gesundheit und der Work-Life-Balance diesmal auch einen Frageblock zu den Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Arbeit in Deutschland. Im Rahmen eines Sondermoduls werden zum Beispiel Fragen zu Ver?nderungen der Arbeitszeiten w?hrend der Pande-mie, zum Homeoffice und zur sozialen Unterstützung beziehungsweise Isolation gestellt. Die Ergebnisse der vierten Welle werden im Anschluss an die Befragung ausgewertet und sollen im kommenden Jahr vorliegen.
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