カンボジアでの開発コンサルタントの仕事—地方行政の女性管理職が抱える課題

摘要

筆者はカンボジアでジェンダー専門の開発コンサルタントをしながら大学教員をしており，国連やアジア開発銀行，国際協力機関(JICAなど)の短期の仕事を引き受けている.研修の仕事では，2022年には国際労働機関のセタシャルハラスメント研修や，カンボジア女性省の能力向上のための研修を請け負った.ジェンダー調査や国家戦略起案などの仕事もあり，2022年はカンボジア総務省から「地方行政に女性管理職を増加させるための国家戦略」を起案する仕事を請け負った.この業務のため，現状を把握する必要があり，カンボジアの地方行政58力所を訪問し，200名以上の地方公務員にインタビューさせてもらった.本稿では，2ヵ月にわたってカンボジアの地方行政を視察して発見したことをまとめたい.