経営戦略に基づいた効果的な技能伝承法

摘要

技術·技能伝承の困難さの大きな要因は、「熟練者が持っている技能の内容や表現が難しい（暗黙知の表記が困難）」「体験、経験で学習するしかない」「カン·コツの抽出が難しい」「技術·技能が体系的に整理できていない」「技術·技能の科学的裏付けがない（少ない）」「教育効果が不明確である」こと等である。本稿では、技能をめぐる問題をクリアして「効果的な」技能伝承をする方法、教育の可視化法などについて述べる。