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「#教師のバトン」で伝わる教職員の過酷な勤務環境

机译:“#教師のバトン”传达的教职员工恶劣的工作环境

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摘要

文部科学省は,今年夏から秋にかけて教員勤務実態調査を実施し,2023年春以降に公表する。前回の2016年の勤務実態調査では,過労死ラインと言われる時間外勤務月80時間を超える者の割合(教員)は,小学校33.5,中学校57.7であった。また,平日の学校内での時間外勤務は小学校約65時間(2006年調査約51時間),中学校71時間(同約60時間),土日が小学校5時間(同約2時間),中学校23時間(同約12時間)であった。文科省は,政府全体佘「働き方改革」を重要な政策課題として推進していたこどもあり,2017年6月に中失教育審議会に「学校における働き方改革」を諮問した。中教審は,2019年1月に答申,それを受け1年単位の変形労働時間制導入などの給特法改正へとつながった。また,業務改善などの働き方改革が全国の小中高校で展開されるようになった。そこで神奈川県教育文化研究所は2021年12月,教職員の働き方改革にかかわる進渉状況を調査(以下,調査)した。筆者は調査設計,分析に携わってきた。2回にわたり調査結果,及び課題について報告する。
机译:文部科学省(文部科学省)将对今年夏季至秋季教师的工作条件进行调查,并将于2023年春季公布。 根据2016年上一次的工作条件调查,每月加班超过80小时的教师比例在小学为33.5%,在初中为57.7%。 此外,学校平日加班时,小学加班时间约为65小时(2006年调查为51小时),初中为71小时(约60小时),周六和周日为小学5小时(约2小时),初中为23小时(约12小时)。 文部科学省(文部科学省)一直将“工作方式改革”作为整个政府的重要政策问题进行推进,并于2017年6月就“学校工作方式改革”咨询了中等教育委员会。 2019 年 1 月,中央教育委员会提交了一份报告,导致修订了《特别工资法》,包括引入修改后的一年工时制。 此外,在全国的小学、初中和高中都开展了业务改善等工作方式改革。 因此,神奈川县立教育文化研究所于2021年12月对教职员工与工作方式改革相关的进展情况进行了调查(以下简称“调查”)。 作者一直参与研究设计和分析。 调查结果和问题将分两部分报告。

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