Répartition du temps de travail des personnels hospitalo-universitaires. étude transversale quantitative et enquête d'opinion, pour l'Association médecine/pharmacie sciences

摘要

Les médecins-chercheurs ont pour vocation de contribuer au progrès des sciences biomédicales [1]. Des cursus médecine-sciences ont été créés en France pour stimuler le développement de la double compétence, avec une composante scientifique forte [2,3]. L'insertion professionnelle des doubles docteurs en médecine et en sciènces se fait principalement par le biais de carrières hospitalo-universitaires (HU). Toutefois, il semble difficile pour les HU de mener une activité de recherche, comme l'ont indiqué plusieurs enquêtes qualitatives [4-6]. Une enquête monocentrique menée en 2005 au CHU du Krem-lin-Bicêtre rapportait ainsi que les personnels HU statutaires consacraient environ 20 % de leur activité à la recherche [7]. Ce chiffre de 20 % est nettement inférieur au souhait des futurs médecins-chercheurs, qui souhaitent en majorité consacrer au moins 50 % de leur temps de travail à la recherche [2]. Toutefois, aucune étude récente ou nationale ne permet d'objectiver la répartition du temps de travail des personnels HU [4]. L'objectif principal de cette enquête était de conna?tre la répartition du temps de travail des personnels HU statutaires de France. L'objectif secondaire était d'en étudier son évaluation subjective par les HU.